大部分商业海报都是营销内容的一部分,需要你有好的创意思维输出和内容,并在此基础上构思海报的内容。通常使用和放置公司、产品和人物海报。不同的海报属性不同,要求也不同。材质、颜色、大小、印刷、室内室外都会不一样,图片格式、视频格式的呈现更是不一样。

设计一张海报或修改图时,为什么需要耗费很长的时间?

海报设计越简单,越费精力和时间。这就看客户的要求了,是大改还是小改,如果是大改说明整体的方向都错了,就相当于重新来过,把之前全部否定,找到好的设计灵感是不容易的,要求高的创意思路需要几个月筹划设计,为什么需要耗费这么长的时间呢?1.熟悉海报载体,企业和、产品、人物宣传海报,一般用在哪儿,放在哪儿?不同的海报属性不同,要求也不相同,材质、色彩、尺寸、打印、室内和室外的也会不一样,图片格式和视频格式的呈现更不一样。

2.好的创意是关键,要突出主题,思路要清晰,在视觉上的震撼,能给人以思想和情感上形成的共鸣,这个设计元素和题材需要时间收集和不断调整。所以从一张海报设计到修改的周期到底要多长时间,这没有标准,既要考虑根据客户的要求,又要考虑设计修改调整的幅度,如果我们不是专业的人员,唯一的答案,就是耐心等待,这就是所谓的慢工出细货的道理,

应聘平面设计,老板要求先做一款海报看能力,该不该做?

如果选择做,又担心自己花了一大把时间和精力来完成的设计,最后没了下文;如果选择不做,又白白错过了一个进入公司的机会。个人认为:做与不做,看情况,具体情况具体分析吧:1、如果这是一家你理想中的公司,是行业中的巨头公司,那他肯定是不缺候选员工的,你想争取这岗位没理由不做,一般的商业海报多数是营销内容的一环,要求你具备良好的创意思维输出和内容,在此基础上去构思海报的内容。

平面设计作品(譬如海报),想在短时间内做出成熟作品也是比较难的,但勾个大概意思,讲述你的设计理念,说清楚自己的设计思路,基本上就能看出一个设计师大概的能力,我们公司平面设计师面试也是要看作品,不带作品是没有面试机会的。面试的时候旁边就有一台电脑,随时需要你上手实操,有一些操作只需十分钟左右就决定录用与否了。

因为设计师的工作是有计划的,而且单子有时间限制,公司没有足够的精力和时间花半个月或者一个月的时间让你去尝试然后辞退。如果怕别人偷你的作品,水印或者画个小图都是不错的办法。所以,你可以妥协,试稿也没问题。谁没被审判过?不试怎么知道试稿的坑?吃苦是福。2.如果你不喜欢这家公司,或者它只是你的候选公司之一,而且你认为以你的能力还有更多更好的选择,那就选择不做。